Startseite

 

<<< vorheriger

 

nächster >>>

 

PDF

             

17.-18. April 2010 – 6. Sächsischer Mt. Everest Treppenmarathon

(geschrieben von Martin Oehmichen)

Als ich eine Woche vor diesem Event einer Krankheitsvertretung für den Spitzhaustreppenlauf spontan zusagte, wurde mir erst später bewusst, was ich mir da in meinem jugendlichen Leichtsinn zugemutet habe.

 

Ich war nicht gerade auf Treppen trainiert und hatte mir die Vorgabe gesetzt, dass ich niemals letzter werden möchte. Nach dem wir die ersten Ründchen auf der Treppe gedreht hatten, stellte ich an den Zwischenständen fest, dass wir nicht so schlecht im Rennen liegen.

 

Wir lagen auf Platz 5 und um uns herum hatten einige Mannschaften sehr ähnliche Rundenzeiten. Bis zur ca. 75. Runde war es richtig spannend. Wir lagen auf Platz 3 und es gab zwei Mannschaften, die nur eine Runde weniger bzw. gleiche Rundenzahlen hatten.

 

Der Aushang hat uns so motiviert das wir noch einmal alles aus uns heraus geholt haben. Mir wurde die Ehre zuteil, die letzte Runde zu laufen (Meine 35.), die ich regelrecht im Sprint lief! Es war einfach nur traumhaft oben anzukommen und vom Moderator und meinem Team sprichwörtlich über die Ziellinie getragen zu werden.

 

Am Ende war man einfach mit sich nur noch zufrieden. Gemeinsam haben wir als "Dreierseilschaft" 84390 Meter und 8848 Höhenmeter gemeistert. Mit einer Gesamtzeit von 13:05:25 Stunden hatten wir sogar noch 37:02 min Vorsprung auf das viertplazierte Team und dies in einer Mixed Staffel.

 

Die Ehrung auf dem Podest wurde natürlich durch unseren Oberbürgermeister Bernd Wensche durchgeführt, was den Erfolg komplettierte. Der Treppenlauf war eine sehr gute Erfahrung und super organisiert. Das fing mit Transpondern an, ging über Komplettverpflegung bis hin zu einem warmen Schlafplatz (der natürlich nicht so richtig genutzt wurde). Also alles in allem ein großes Kompliment an die Organisatoren. Ich bin nächstes Jahr auf alle Fälle wieder dabei.

 

 

             

Startseite

 

<<< vorheriger

 

nächster >>>

 

PDF